segunda-feira, 2 de abril de 2012

Envelhecimento Ativo e Intergeracionalidade




Seminário Envelhecimento Ativo e Intergeracionalidade, 23 de maio,
na Universidade do Minho, em Braga

A inscrição é gratuita, mas obrigatória.



Data limite para inscrição on-line AQUI : 18 de maio

Workshops: “coaching” para a empregabilidade


Workshops sobre “coaching” para a empregabilidade, realizados no âmbito do protocolo que a EAPN Portugal tem com o Instituto do Emprego e Formação Profissional.


Objetivo geral:
Organização de ações de sensibilização e informação para públicos com dificuldades de inserção no mercado de trabalho, para aprofundar conhecimentos e desenvolver competências profissionais e relacionais, tendo em vista uma melhor adaptação ao mercado laboral e o reforço da sua empregabilidade.

Objectivos específicos:
• Levar a uma tomada de consciência sobre o sentido de propósito que conduza à responsabilização em relação à própria vida;

• Levar à tomada de consciência que os obstáculos podem ser encarados como desafios e oportunidades de crescimento

• Definir e trabalhar sobre objectivos positivos para a vida

• Desenvolver uma visão integradora entre o passado, presente e o futuro

• Construir uma estória sobre si próprio que permita construir um futuro

• Tomar consciência que, não obstante todas as circunstâncias, a responsabilidade é sempre nossa

• Tomar consciência que cada ser humana está sempre no AGORA e que é co-criador da realidade: tudo começa num ponto dentro de nós.

Público-alvo:
• Pessoas em situação de pobreza e de exclusão social

+ INFO
EAPN Portugal / Rede Europeia Anti-Pobreza
Departamento de Desenvolvimento e Formação
julio.paiva@eapn.pt
Rua de Costa Cabral, 2368
4200-218 Porto
Tel. 00351 225420807
Fax. 00351 225403250
http://www.eapn.pt/

terça-feira, 27 de março de 2012

GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS



AÇÃO DE FORMAÇÃO

GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS
…ÚLTIMAS VAGAS…



CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS


  • Planeamento Estratégico e Avaliação Organizacional - conceitos-chave e dinâmica
  • Abordagens e metodologias de avaliação organizacional
  • O diagnóstico estratégico enquanto resultado de uma avaliação organizacional
  • Da avaliação organizacional ao planeamento estratégico
  • Modelo de plano estratégico - componentes e sua utilidade
  • Ligação entre o processo de planeamento estratégico organizacional e o planeamento operacional
DIAS 11, 12, 17 e 20 de abril

EAPN Portugal / Núcleo Distrital de Lisboa

Rua Soeiro Pereira Gomes, nº 7 Apartamento 311 -
1600-196 Lisboa
telefone: 217986448 fax: 217976590 e-mail: lisboa@eapn.pt