POPH Candidaturas 7.3, 8.7.3 e 9.7.3 - Apoio técnico e financeiro às organizações não governamentais

Caros (as) colegas da Rede Social,

Junto remetemos Aviso de Abertura de Candidaturas ao POPH  tipologia  7.3, 8.7.3 e 9.7.3 – Apoio técnico e financeiro às organizações não governamentais. O período de apresentação de candidaturas decorre entre os dias 10 de agosto e 24 de setembro.

Com os melhores cumprimentos,

Susana Santos Nogueira
Instituto da Segurança Social, I.P. | CDist Lisboa
Núcleo de Qualificação de Famílias e Territórios | Sector da Rede Social
Av. Estados Unidos da América n.º 37 - 8º Andar
1749-062 Lisboa
Telf. 21 842 07 03 | 21 842 06 00
Fax. 21 842 06 95

Clique para aceder aos links:

7.3 - Apoio Técnico e Financeiro às Organizações Não Governamentais

Regulamento Específico

Grelha de Análise

Referencial de Sensibilização Igualdade de Género 12 horas

Referencial de Sensibilização de Violência de Género 12 horas

Despacho n.º 17243/2009

Guião TI 7.3

8.7.3 - Apoio Técnico às Organizações Não Governamentais

Regulamento Específico - Consulte p.f. o regulamento específico da Tipologia de Intervenção 7.3 - Apoio Técnico às Organizações Não Governamentais.
Grelha de Análise
Referencial de Sensibilização Igualdade de Género 12 horas
Referencial de Sensibilização de Violência de Género 12 horas
Despacho n.º 17243/2009
Guião TI 7.3


9.7.3 - Apoio Técnico e Financeiro ás organizações Não Governamentais
Regulamento Específico - Consulte p.f. o regulamento específico da Tipologia de Intervenção 7.3 - Apoio Técnico e Financeiro ás organizações Não Governamentais.
Grelha de Análise
Referencial de Sensibilização Igualdade de Género 12 horas
Referencial de Sensibilização de Violência de Género 12 horas
Despacho n.º 17243/2009
Guião TI 7.3

SEMINÁRIO: ENVELHECIMENTO ATIVO. ABERTAS INSCRIÇÕES. PORTO DE MÓS

Programa Escolhas 5ª Geração

Ex.mo. Membro da Plataforma Supraconcelhia da Grande Lisboa,

Incumbe-me a Coordenadora da Plataforma Supraconcelhia da Grande Lisboa de remeter para conhecimento dos parceiros, informação acerca ao Programa Escolhas, fazendo referência que as candidaturas entram-se abertas até ao próximo dia 8 de Outubro(capítulo 4).

Refira-se ainda que as candidaturas deverão ser acompanhadas de cópia do parecer do CLAS local, preferencialmente a serem entregues com a candidatura ou então entregues até ao dia 31 de Outubro (capítulo 4). 

Tratando-se de projetos com financiamento público, o parecer a ser emitido tem de ter como base a grelha de pareceres, disponível no site da Rede Social (http://195.245.197.216/rsocial/)

<<0427904281.pdf>> <<Regulamento Escolhas 5º Geração.pdf>> 

Com os melhores cumprimentos,
Susana Santos Nogueira
Instituto da Segurança Social, I.P. | CDist Lisboa
Núcleo de Qualificação de Famílias e Territórios | Sector da Rede Social
Av. Estados Unidos da América n.º 37 - 8º Andar
1749-062 Lisboa
Telf. 21 842 07 03 | 21 842 06 00
Fax. 21 842 06 95

Newsletter Loures Con(m)Vida nº 51 de 23.08.2012

http://app.cm-loures.pt/louresconvida/

PROGRAMA de ESTÁGIOS JOVENS ANIMADORES do MUSEU DA ELETRICIDADE

De: FUNDACAO JUVENTUDE [mailto:del.lisboa.fjuventude@gmail.com]
Enviada: sexta-feira, 3 de Agosto de 2012 16:20
Assunto: PROGRAMA de ESTÁGIOS JOVENS ANIMADORES do MUSEU DA ELETRICIDADE :: Inscrições até 20 de Setembro

Inscrições para a 12ª Edição até 20 de Setembro.

O Programa de Estágios Jovens Animadores do Museu da Eletricidade(PEJAME) enquadra-se no primeiro Vector de Intervenção Estratégica da Fundação da Juventude e tem como objectivo principal proporcionar aos estudantes universitários uma formação em contexto real de trabalho, através da colaboração no Museu da Eletricidade.
Os objectivos destes estágios são:

• reforçar no Museu da Eletricidade um espírito de juventude, em matéria de recepção, comunicação e demonstração da respectiva riqueza museológica;
• fomentar o interesse e a participação de jovens qualificados na revitalização da actividade museológica portuguesa;
• desenvolver princípios e práticas adequadas ao mundo do trabalho para facilitar a inserção profissional;
• adquirir competências orientadas para o desempenho de funções práticas;
• reforçar e consolidar as competências pessoais, profissionais e culturais;
• ensaiar práticas ajustadas ao dia a dia do Museu;
• favorecer a construção de uma autonomia técnica e marcada pelo sentido de responsabilidade e integrar o estagiário no espírito da equipa de trabalho institucional e no funcionamento geral do Museu.

Estamos já na 12ª edição deste Programa de Estágios ao qual se podem candidatar estudantes do ensino superior, com idades compreendidas entre os 18 e os 25 anos, a frequentar, preferencialmente cursos com componentes em Física, Electricidade, Electrónica, Química, Energia ou Ambiente.
Todos os candidatos devem possuir bons conhecimentos de língua inglesa e devem frequentar, preferencialmente, estabelecimentos de ensino superior público ou privado da Área Metropolitana de Lisboa.
Os estágios têm a duração de 6 meses, podendo prolongar-se até ao limite máximo de 12 meses, caso exista interesse da Fundação EDP e disponibilidade do Estagiário.
O estágio compreende um período formativo inicial de 7 dias úteis, o qual é da responsabilidade da Fundação EDP.
Os estágios têm uma carga horária de cerca de 12 horas por semana, distribuídas em blocos de 4 horas e 15 minutos por dia, de Terça-Feira a Domingo.
Período de estágio: De 2 de Novembro 2012 a 1 de Maio 2013.
Sabe mais no mini site do programa www.fjuventude.pt/pejame

Formalização de candidatura por: lisboa@fjuventude.pt

Paula Graça

Gestora de Projetos

FUNDAÇÃO DA JUVENTUDE

Delegação de Lisboa e Vale do Tejo

Avenida Júlio Dinis, n.º 23, 1.º Esq.

1050-130 Lisboa

Tlm: 924144793 // 918739769

Newsletter LOURESCon(m)Vida :: Edição n.º 50 de 16-08-2012

http://app.cm-loures.pt/louresconvida/

SOCIEDADE EUROPEIA PARA A SURDEZ SURDEZ E A SAÚDE MENTAL

A SOCIEDADE EUROPEIA PARA A SURDEZ SURDEZ E A SAÚDE MENTAL (ESMHD) lhe convida a participar em algumas atividades organizadas em Lisboa no mês de Novembro, 2012 A Sociedade Europeia para a Surdez e a Saúde Mental (ESMHD) é uma organização não governamental que promove a saúde mental positiva das pessoas surdas.

A saúde mental inclui saúde emocional, psicológica e desenvolvimento social, bem-estar mental e a prevenção e tratamento das enfermidades mentais e outras enfermidades.

Nossa missão

A partir da cooperação e participação, a ESMHD promoverá o desenvolvimento da prática e do conhecimento para melhorar a saúde mental e a qualidade de vida das pessoas surdas.

Nosso objetivo

ESMHD desenvolverá e promoverá estandartes e metodologias de prática profissional no âmbito da saúde mental das pessoas surdas que permitirá a inclusão continuada e de desenvolvimento pessoal de todos as pessoas surdas.

Dada a importância de um acesso em igualdade de condições de toda a população aos serviços de saúde em geral y mais concretamente aos serviços de saúde mental, desde a European Society for Mental Health and Deafness (ESMHD) e com o apoio da Prof. Dra. Maria Helena Alves, promovemos este ano 4 eventos em Lisboa que, de uma forma global, pretendem tanto dar visibilidade a questões tão importantes relacionadas com a saúde mental das pessoas surdas, como formar aos profissionais deste âmbito para que possam desenvolver seu trabalho em ótimas condições.

Essas são as atividades que queremos organizar em Lisboa no mês do Novembro e para isso gostaríamos de contar com a sua colaboração e participação.

Curso de Especialização em Interpretação no âmbito da Saúde Mental

Curso de Especialização em Saúde Mental e Surdez

Open day: E a Saúde Mental das Pessoas Surdas?

ESMHD Special Interest Group Meeting 2012

Solicitamos dar a máxima divulgação a esta informação.

Com os meus melhores cumprimentos,

Renata Sarmento

ESMHD Manager

Telf.: 0034 647 573 679

www.esmhd.org

manager@esmhd.org

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